7月22日，王大真主持召开集团党委（扩大）会议，集中观看宜化集团原中高层管理人员系列违纪违法案警示录《虫洞》，传达学习湖北省国资国企领导人员警示教育大会精神、宜昌市国资系统警示教育大会精神，研究部署贯彻落实工作。

会议指出，推动宜化发展行稳致远，必须要有清正廉洁、干事创业的良好环境，绝对不容忍违法乱纪的现象和人，绝对不容忍歪风邪气在企业冒头蔓延。要扎实开展好党风廉政建设宣传教育月活动，推动警示教育制度化常态化，教育引导党员干部心存敬畏、严守纪律，大力倡导快乐工作、工作快乐，生活简单、简单生活。

会议强调，要把纪律教育、警示教育当作一项基础性长期性工作来抓。要深刻认识重要性。坚持以案为鉴、以案示警，认真吸取教训，时刻保持警觉，牢固树立正确“三观”，增强纪律意识，守牢纪法底线，形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。要准确把握针对性。坚持分类施策，实行分层分级警示教育机制。突出重点群体，抓好“关键少数”，加强各级领导班子特别是“一把手”的管理监督和警示教育，压实责任、传导压力。强化敏感岗位职工日常警示教育，反复学习所在领域、类似岗位的典型案例。要切实提升实效性。坚持用“身边事”警醒“身边人”，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，把对纪律规矩的敬畏真正深入骨髓。坚持正面引领，评聘一批金牌能手，选树一批优秀典型。坚持制度硬约束，围绕工作中发现的问题持续优化制度供给，自觉遵守、严格执行制度规定。培育具有宜化特色的廉洁文化，在全集团营造风清气正的浓厚氛围。

集团职能部门处长以上人员，分子公司部长以上人员，营销系统部长以上干部，产业专业委员会全员，各单位党务、纪检工作者，田家河园区项目指挥部相关人员参加会议。